yiqicao17c@gmail

会议信息：时间：2019年11月28日地点：北京丽思卡尔顿（北京市朝阳区建国路甲83A号）会议议程（拟定）：预见2020·中国资本市场高峰论坛08：00-09：00 嘉宾签到09：00-09：15 主旨发言孟宥慈 中国证券业协会副会长09：15-09：45 嘉宾演讲

责任编辑：郭建自6月17日格兰仕发出第一份“怼”天猫公开声明至今已有5天，今日，格兰仕集团企划部部长游丽敏表示，其从业务主管处了解到，这几天和天猫在业务层面没有任何沟通交流。近一两年格兰仕业务上对天猫提过相关建议、要求，但没有像今年这样“采取极端手段”。此前格兰仕表态将“遭受不公平待遇的商家”建群，并邀请天猫高层进群对话，目前群已建，但天猫高层未进群。

总干部部要协助徐总深入落实AT改组的工作，至少找3-5个有代表性的（研发、职能、区域等）来实施，做成样板，起到示范作用。（徐直军：抓AT改进的核心是抓AT主任。AT没运作好，首先是AT主任的责任。如果不强调AT主任的责任，不强调AT主任要事先规划议题、做好组织准备等，那AT就有可能变成一个日常运作、流程盖章的团队，而不是一个真正建立组织内干部导向、激励导向和传承价值观的团队。第二，人力资源部部长也是关键，他们作为AT执行秘书，应该怎么利用AT发挥作用，需要怎么策划议题、实施开展，当前做的不好，也没有人给予必要的指导。第三，公司关于AT的管理当前只有一个230文件的规定，除此外，没有关于AT运作的指导书和好的AT运作的案例，AT的运作好坏缺乏机制指导。第四，AT本质上是一层层衔接的，上一层AT成员一般是下层AT的主任，但对于部分一层AT主任来说，当前没有人给他们传帮带。比如很多地区部总裁、不参加常董会的机关一层AT主任，没有机会参加上级的AT会议，没有人负责传帮带，也没能获得准确的诠释、吸取营养。目前对公司政策、导向全靠自己理解。）

上游新闻记者注意到，在审计发现主要问题一项中，审计部门提到，312国道无锡段扩建工程在实施过程中存在着比较多的设计变更；设计变更所涉及的资金量较大且对施工单位补偿费用较多，设计变更有的在原施工工序已经基本完成情况下发生，由此造成一定程度的损失浪费现象。

凯度消费者指数发布的《2018全球品牌足迹报告》显示，农夫山泉跻身消费者选择最多的品牌前十，消费者触及数达到3.35亿次、渗透率为55.3%。同时，农夫山泉也跻身消费者触及数增长最快的前十品牌。中商产业研究院发布的《2015-2020年中国瓶装水市场调查及投资咨询报告》显示：瓶装水行业近年来在饮料行业中毛利率水平一直高于平均水平，2012-2014年已经连续三年毛利率高于30%。

“销售纯假肥料的都是下乡“忽悠团”的形式，打一枪换一个地方。此外，更多的是偷减含量，比如氮磷钾总含量为48%的复合肥，但他们只给到36%。每减少1%的含量，每袋化肥成本大约降低6元。”烟台众德集团代理商陈正福说，还有些小企业和个人为牟利故意假冒名牌大厂生产肥料。